Coaching und Training für Unternehmen in DACH
Systemisches Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams. Training in fünf Bereichen: Persönlichkeit, Führung, Kommunikation, Teamentwicklung und Change Management. Für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, inhouse vor Ort und online.
Kostenfreies Erstgespräch, 30 Minuten. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Was Systemisches Coaching und Training verbindet
Unlock Potential ist ein Anbieter für systemisches Coaching und Training für Unternehmen, mit Sitz in Köln und tätig in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gegründet von Marco Schmitt, Systemischer Coach und Trainer, ausgebildet am INeKO-Institut der Universität zu Köln. Unternehmen buchen hier zwei Dinge: Coaching für einzelne Menschen und Teams, Training für Gruppen. Beides folgt derselben systemischen Haltung.
Systemisch heißt: Verhalten wird im Kontext gelesen, nicht als Eigenschaft einer Person. Eine Führungskraft, die im einen Team trägt, scheitert im anderen. Wer den Kontext versteht, findet den Hebel, an dem Entwicklung wirklich ansetzt.
Der Unterschied zwischen beiden Formaten ist einfach. Coaching klärt, was ein Mensch in seiner Rolle braucht. Training übt, wie er in ihr wirkt. Viele Programme verbinden beides, weil Erkenntnis und Verhalten sich gegenseitig tragen.
Mein Anspruch dabei: Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sollen hier die Adresse finden, bei der Coaching und Training aus einer Haltung kommen und nicht aus einem Katalog. Daran arbeite ich, Termin für Termin.
Typische Anlässe für Coaching und Training
Wenn jemand mir schreibt, ist meistens schon eine Weile etwas im Gange. Drei Situationen kommen dabei besonders häufig vor.
Neue Rolle, alte Muster
Jemand übernimmt Verantwortung und merkt, dass die bisherigen Stärken für die neue Aufgabe nicht mehr reichen.
Reibung im Team
Fachlich starke Leute arbeiten nebeneinander her. Absprachen fallen durch, und niemand spricht aus, woran es liegt.
Veränderung ohne Anschluss
Eine Entscheidung ist gefallen und kommuniziert. Drei Monate später arbeiten die meisten weiter wie vorher.
82 % wollen sich entwickeln.
11 % bekommen dabei Unterstützung.
Der Workplace Learning Report von LinkedIn zeigt eine Lücke, die viele Organisationen kennen. Über 82 Prozent der Beschäftigten in Europa sagen, dass Lernen ihrer Arbeit mehr Sinn gibt. Nur 11 Prozent berichten, dass ihre Führungskraft ihnen in den letzten sechs Monaten beim eigenen Entwicklungsplan geholfen hat.
Die Bereitschaft ist also da. Was fehlt, ist der Rahmen. Genau den baue ich, für einzelne Menschen im Coaching und für Gruppen im Training.
LinkedIn Workplace Learning Report, Daten für Europa, zitiert nach Human Resources Manager
Systemisches Coaching
Coaching arbeitet mit einzelnen Menschen oder einem Team an der eigenen Situation. Muster erkennen, Ressourcen klären, Entscheidungen tragfähig machen. Meist in Sitzungen von 60 bis 90 Minuten, vor Ort oder online. Die Haltung bleibt in allen vier Kontexten dieselbe, das Werkzeug ändert sich.
Führungskräfte Coaching
Klarheit in der Führungsrolle. Entscheidungen unter Druck, Rollenkonflikte, Orientierung in Unsicherheit.
Mitarbeiter Coaching
Entwicklung für Menschen ohne Führungsverantwortung. Eigene Muster verstehen, Handlungsspielraum gewinnen.
Team
Coaching
Begleitung eines bestehenden Teams. Rollen klären, Konflikte bearbeiten, Zusammenarbeit neu ausrichten.
Privates
Coaching
Für Menschen, die sich unabhängig vom Arbeitgeber entwickeln wollen. Übergänge, Entscheidungen, persönliche Klärung.
Erfahrungen aus dem Systemischen Coaching mit Marco Schmitt
-
![]()
Marius G. - Financial Planning & Analysis Manager
Das Coaching hat mir sehr geholfen Klarheit in komplexe Themen zu bringen. Durch die empathische und strukturierte Art wurde der Fokus schnell auf das Wesentliche gelenkt. Eine klare Empfehlung!
-
![Lächelnde Frau mit Brille und grauem Pullover im Büro.]()
Anne H. - Solution Engineer
Das Coaching mit Marco war eine wirklich bereichernde Erfahrung. Seine Impulse und seine warmherzige Art haben mir geholfen, eine neue Perspektive einzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und meinen Weg klarer zu sehen.
-
![Nahaufnahme eines lächelnden Mannes mit Brille, Bart und spärlicher Glatze, im Freien vor grünen Büschen.]()
Kevin F. - Unternehmensberater
Ich hatte bereits mehrere Coachings mit Marco. Er ist ein äußerst nahbarer, verbindlicher und verständnisvoller Coach. Die Sessions mit ihm finden auf Augenhöhe statt, sind vertrauensvoll und waren für meine Anliegen sehr konstruktiv!
-
![Eine lächelnde Frau mit Brille, langen blonden Haaren, trägt eine weiße Jacke und ein weißes Oberteil, steht im Freien vor Bäumen und einem Gebäude.]()
Alexandra R. - Personalentwicklerin
Die Zusammenarbeit mit Marco war für mich eine äußerst wertvolle Erfahrung. Ich habe wertvolle Erkenntnisse gewonnen, die ich zu nachhaltigen Lösungen entwickeln kann. Dank seiner einfühlsamen und professionellen Begleitung fühle ich mich nun fokussierter auf meinem Weg.
-
![Junger Mann mit Brille, casual Business Kleidung, lächelnd, im Büro]()
Max S. - Contract Manager & Controller
Durch das Coaching konnte ich nicht nur meine beruflichen Ziele klarer definieren, sondern auch konkrete Handlungsfelder ableiten, um sie zu erreichen. Die individuelle Unterstützung und wertvollen Impulse haben mir geholfen, meine Stärken besser zu nutzen und selbstbewusst neue Herausforderungen anzunehmen.
-
![Ein Mann mit dunklem Haar, weißem Hemd und dunklem Pullover lächelt vor grauem Hintergrund.]()
Joel R. - Co-Founder
Das Coaching mit Marco hat mir neue Perspektiven auf meine Problemstellungen eröffnet. Durch seine methodische Herangehensweise konnte ich die Themen gemeinsam mit seiner Unterstützung erörtern und eigenständig Lösungen entwickeln. Besonders schätze ich, dass er nicht zu viel vorgab, sondern Raum für meine eigenen Erkenntnisse ließ.
-
![Junge Mann mit dunklem Vollbart und kurzen, dunklen Haaren, trägt einen dunkelblauen Pullover, im Hintergrund ein herbstlicher Park mit Bäumen und fallenden Blättern.]()
Ertan E. - Software Engineer
Ich hatte zu einigen Themen ein Wirrwarr im Kopf und tat mich schwer, den richtigen Weg für mich zu identifizieren. Das Coaching hat mir geholfen, einen Weg zu finden, der wirklich zu mir passt, und diesen mit mehr Selbstvertrauen anzugehen. Es wurde äußerst professionell durchgeführt und war eine große Hilfe – ich kann es nur weiterempfehlen.
-
![Junge Person mit Sonnenbrille und cremefarbiger Fleecejacke, lächelnd im Freien auf dem Asphalt, im Hintergrund sind Bäume und ein blauer Himmel.]()
Lars K. - Co-Founder & Managing Director
Das Coaching bei Marco war einfach top! Er hat mir geholfen, Blockaden zu lösen und neue Klarheit zu finden. Seine empathische und professionelle Art macht den Unterschied. Wer sich persönlich weiterentwickeln möchte, ist bei ihm genau richtig!
-
![Ein junger Mann trägt eine weiße Baseballkappe, Sonnenbrille und ein schwarzes T-Shirt, lächelt und blickt nach rechts vor einem Stadtpanorama bei Sonnenuntergang.]()
Kai K. - Senior Corporate Controller
Das systemische Coaching bei Marco hat mir geholfen, klare Perspektiven zu gewinnen, als ich vor einer schwierigen Entscheidung stand, die sowohl mein privates als auch mein berufliches Leben beeinflusst hat. In den Gesprächen konnte ich durch den strukturierten Ansatz und Marcos feinfühlige Art nicht nur unterschiedliche Sichtweisen einnehmen, sondern auch konkrete Lösungsansätze entwickeln.
-
![Porträt eines jungen Mannes mit Brille, Hemd und blauer Jacke vor einem grauen Hintergrund.]()
Massimiliano M. - Global Account Manager
Die Coachings haben mir dabei geholfen, im beruflichen Kontext mehr Klarheit zu gewinnen, insbesondere über meine Stärken. Gleichzeitig hat es mir geholfen im Alltag gelassener zu werden. Dafür Danke!
Training für Führungskräfte und Mitarbeiter
Training arbeitet mit einer Gruppe an Verhalten und Wirkung. Geübt wird an echten Situationen, mit Rückmeldung und Transfer in den Alltag. Als Seminar, Workshop oder Weiterbildung über mehrere Module, in Gruppen von acht bis zwölf. Die fünf Bereiche folgen einer Bewegung von innen nach außen und lassen sich einzeln oder in Kombination buchen.
Persönlichkeit
Der Ausgangspunkt jeder Entwicklung. Das Persönlichkeitstraining arbeitet an eigenen Mustern und an Selbstführung unter Druck. Persönlichkeitsentwicklung im Gruppenformat.
Führung
Führungstraining für alle, die Verantwortung für andere tragen. Klar entscheiden und schwierige Gespräche führen, auch wenn die Lage unsicher bleibt.
Kommunikation
Sagen, was gemeint ist, und auch gehört werden. Das Kommunikationstraining umfasst Gesprächsführung, Feedback, Verhandlung, Auftritt und Vertriebsgespräche.
Teamentwicklung
Aus einer Gruppe wird ein Team. Teamentwicklung und Teamtraining arbeiten an Rollen, Konflikten, Vertrauen und einer Feedbackkultur, die hält.
Change
Veränderung begleiten, ohne die Menschen zu verlieren. Das Change Management Training arbeitet an Orientierung in der Unsicherheit und am Umgang mit Widerstand.
Erfahrungen aus dem Kommunikationstraining mit Marco Schmitt
-
![]()
Francesca C., Business Director
Marco ist ein überragender Trainer. Er schafft in seinen Workshops eine positive und konstruktive Atmosphäre, sodass sich jeder eingebunden fühlt. Zudem machen seine Trainings richtig Spaß und bleiben besonders in Erinnerung.
-
![]()
Nina L., Manager Learning & Development
Ich habe Marco als eine sehr aufgeschlossene Person wahrgenommen, die mit ihren lockeren Sprüchen die Atmosphäre im Workshop positiv beeinflusst hat. Als Trainer vermittelt er die Themen energetisch und anschaulich und wirkt dabei sehr souverän. Seine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen, indem er ausreichend Raum für Fragen und Anmerkungen bietet und flexibel darauf reagiert, ist besonders wertvoll. Vielen Dank für den sehr gelungenen Workshop!
-
![]()
Nadja E., Systemische Familientherapeutin
Marco ist ein sehr tiefgründiger, emphatischer und wertschätzender Trainer, der durch seinen scharfsinnigen und analytischen Geist nach systemischer Manier die besondere Gabe besitzt, um die Ecke zu denken und dadurch hilft, neue Perspektiven aufzuzeigen, Themen hinter den Themen auszuheben, Klarheit zu schaffen und Potenziale zu entfalten.
-
![Porträt einer lachenden Frau mit Brille in Businesskleidung vor hellem Hintergrund.]()
Maria W., Systemische Coach & Trainerin
Marco versteht es, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln, wobei seine klare Kommunikation und empathische Haltung hervorstechen. Seine Trainings sind nicht nur inhaltlich und methodisch fundiert, sondern auch menschlich bereichernd.
Wer eine professionelle Begleitung gepaart mit fachlicher Kompetenz sucht, ist bei Marco genau richtig.
-
![]()
Jan R., Manager Learning & Development
Ich schätze Marco sehr als Trainer-Kollegen! Seine humorvolle und offene Art macht jedes Training zu einem positiven Erlebnis, bei dem sich alle Teilnehmenden gut aufgehoben fühlen. Dank seiner sorgfältigen Vorbereitung und Expertise ist er immer bestens gerüstet und findet auch bei kniffligen Fragen eine verständliche Antwort.
Wo biete ich mein Systemisches Coaching & Kommunikationstraining an?
Vor Ort in Köln, Düsseldorf & Bonn
Systemisches Coaching und Kommunikationstraining biete ich vor Ort im Rheinland an. Für Privatpersonen findet das Coaching in meinem eigenen Coachingraum in Köln, in passenden externen Räumen oder – wenn es stimmig ist – auch bei dir zu Hause statt. Ebenso sind Sitzungen in Düsseldorf und Bonn möglich. Entscheidend ist ein Rahmen, der Fokus, Offenheit und persönliche Entwicklung unterstützt. Coachings und Trainings für Unternehmen finden – je nach Format – direkt in der Organisation oder in geeigneten externen Räumen im Raum Köln, Düsseldorf und Bonn statt. So bleibt die Arbeit nah an den tatsächlichen Herausforderungen und gut in den Arbeitsalltag integrierbar.
Online in Deutschland, Österreich & der Schweiz
Sowohl mein Systemisches Coaching als auch mein Kommunikationstraining sind auch online möglich – flexibel und ortsunabhängig in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Inhaltlich arbeiten wir genauso fokussiert und verbindlich wie vor Ort. Online-Formate eignen sich besonders dann, wenn Zeit, Reisetätigkeit oder verteilte Strukturen eine Rolle spielen.
Ich bin Marco Schmitt
Systemischer Coach & Kommunikationstrainer
Mein Ansatz verbindet Systemisches Coaching und Kommunikationstraining zu einem einzigartigen Konzept. Ich helfe Menschen, ihre Stärken zu erkennen, sich selbst besser zu verstehen und ihren authentischen Kern in die Welt zu tragen – ob im Beruflichen oder Privaten.
Impulse für deine Entwicklung
Kommunikation prägt, wie wir denken, handeln und wahrgenommen werden – nach innen wie nach außen. Unter Wissen teile ich Impulse, Erkenntnisse und Perspektiven für die Potenzialentfaltung von Kommunikatoren.
Die Inhalte richten sich an Menschen, für die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt: in Führung, im Dialog, im Auftreten und in der persönlichen Entwicklung. Nicht als Anleitung, sondern als Einladung zur Reflexion.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
-
Systemisches Coaching betrachtet nicht nur die einzelne Person, sondern auch ihr Umfeld, Rollen und Beziehungen. So entstehen Lösungen, die im Alltag tragfähig sind.
-
Für Privatpersonen, Führungskräfte, Mitarbeitende und Organisationen, die Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen oder ihre Kommunikation verbessern möchten.
-
Wenn Entscheidungen schwerfallen, Gespräche nicht die gewünschte Wirkung haben oder innere Unruhe entsteht – privat oder beruflich.
-
Oft beides. Viele Themen betreffen gleichzeitig Berufs- und Privatleben. Coaching hilft, Zusammenhänge zu klären und beides in Einklang zu bringen.
-
Ja. Im 1:1-Coaching kann Kommunikationstraining gezielt integriert werden – z. B. für Gespräche, Auftritte oder Konfliktsituationen.
-
Privates Coaching: 100 € / Stunde
Mitarbeiter Coaching: 200 € / Stunde
Führungskräfte Coaching: 300 € / Stunde
Team-Formate auf Anfrage
-
Im Unternehmenskontext werden Coaching und Trainings in der Regel vom Arbeitgeber finanziert.
-
Ja. Online-Coaching ist wirksam, wenn es klar strukturiert und zielorientiert durchgeführt wird.
-
Das hängt vom Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Sitzungen klären, andere profitieren von einer begleitenden Zusammenarbeit.
-
Mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Dort klären wir gemeinsam, welches Format sinnvoll ist.
Kontakt aufnehmen
Möchtest Du mehr erfahren oder direkt einen Termin vereinbaren? Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!
