Präsentationstrainings für Führungskräfte & Mitarbeiter

Du willst, dass Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden sicher, klar und souverän präsentieren – im Meeting, vor Kunden oder auf der großen Bühne? Mit meinem Präsentationstraining entwickelst Du genau diese Stärke: authentisch, praxisnah und nachhaltig.

Für wen ist das Präsentationstraining gedacht?

Führungskräfte…

die in Präsentationen Orientierung und Sicherheit geben wollen.

Mitarbeitende…

die ihre Inhalte klar strukturieren und selbstbewusst präsentieren möchten.

Teams…

die ihre Präsentationsfähigkeiten weiterentwickeln und wachsen wollen.

Welche Herausforderungen gibt es beim Präsentieren?

  1. Nervosität & Lampenfieber

    die innere Unruhe nimmt die Klarheit.

  2. Unstrukturierte Inhalte

    wichtige Botschaften gehen unter.

  3. Monotone Vorträge

    das Publikum verliert Aufmerksamkeit.

  4. Unsichere Körpersprache

    die Wirkung passt nicht zur Botschaft.

  5. Schwierige Fragen

    spontane Einwände bringen aus dem Konzept.

Nahaufnahme eines Mannes, der seine Hände im Vordergrund hält, in einem Raum mit Stühlen im Hintergrund.

Was können schlechte Präsentationen bewirken?

  1. Verpasste Chancen

    Ideen oder Projekte werden nicht verstanden.

  2. Geringere Wirkung

    Inhalte bleiben nicht hängen, Entscheidungen verzögern sich.

  3. Verlust an Glaubwürdigkeit

    Präsentierende wirken unsicher oder unvorbereitet.

  4. Demotivation im Team

    wenn gute Arbeit nicht überzeugend präsentiert wird.

  5. Image-Schaden

    nach außen wirkt das Unternehmen weniger professionell.

Ziele & Nutzen des Präsentationstrainings

Nach dem Training können Deine Führungskräfte und Mitarbeitenden…

  • Präsentationen klar strukturieren und auf den Punkt bringen.

  • Lampenfieber reduzieren und mit innerer Ruhe auftreten.

  • Körpersprache, Stimme und Präsenz gezielt einsetzen.

  • Inhalte lebendig gestalten – mit Storytelling statt Bulletpoints.

  • Unterschiedliche Zielgruppen souverän ansprechen.

Ergebnis: Präsentationen, die überzeugen und in Erinnerung bleiben.

Zwei Personen diskutieren vor einer Wand mit grünen und pinken Poster-Notizen bei einem Workshop oder Brainstorming. Die Poster sind in Kategorien wie 'Forming' und 'Storming' unterteilt.

Warum Marco Schmitt als Kommunikationstrainer?

Bild von Marco Schmitt, welcher ein schwarzes Langarmshirt trägt und lächelnd in die Kamera guckt

>10 Jahre Praxiserfahrung

Ich habe Praxiserfahrung in Start-Ups, KMU, Konzernen und Marketingagenturen gesammelt. Wissenschaftliche Erkenntnisse sind wichtig, ein praxisnaher Trainingsansatz jedoch unerlässlich.

Zertifizierter Systemischer Coach

Ich schaue nicht nur auf Präsentationstechniken, sondern auf den gesamten Kontext: Person, Team und Organisation. So entsteht nachhaltige Wirkung statt kurzfristige Effekte.

Experte für KOmmunikation

Durch vielfältige Erfahrungen in Vertrieb, Marketing, Leadership, Coaching & Training weiß ich, worauf es bei wirkungsvoller Kommunikation ankommt und wie man diese effektiv vermittelt.

Nina L. hat braune Haare, grüne Augen und lächelt in die Kamera

„Ich habe Marco als eine sehr aufgeschlossene Person wahrgenommen, die mit ihren lockeren Sprüchen die Atmosphäre im Workshop positiv beeinflusst hat. Als Trainer vermittelt er die Themen energetisch und anschaulich und wirkt dabei sehr souverän. Seine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden einzugehen, indem er ausreichend Raum für Fragen und Anmerkungen bietet und flexibel darauf reagiert, ist besonders wertvoll. Vielen Dank für den sehr gelungenen Workshop!”

Nina L.

Manager Learning & Development

Die Zusammenarbeit mit Marco Schmitt

Jede Organisation hat individuelle Herausforderungen – deshalb folgt mein Präsentationstraining keinem starren Konzept, sondern wird gezielt auf die Bedürfnisse Deiner Organisation zugeschnitten. Der gesamte Prozess ist praxisnah, flexibel und nachhaltig ausgerichtet. So kann unsere Zusammenarbeit aussehen.

Schritt 1

Bedarfsanalyse

Gemeinsam klären wir, welche Herausforderungen in Deiner Organisation bestehen und welche Trainingsinhalte geeignet sind.

Schritt 2

Konzeption

Basierend auf der Bedarfsanalyse entwickle ich ein maßgeschneidertes Trainingskonzept, das auf Deine Organisation zugeschnitten ist.

Schritt 3

Durchführung

Die Trainings sind interaktiv, praxisnah und lebendig – mit fundierter Theorie und einem klaren Fokus auf individuelle Anwendung.

Schritt 4

Transfer

Meine Trainings enden nicht mit der letzten Übung. Gemeinsam reflektieren wir die wichtigsten Erkenntnisse und stellen einen Alltagstransfer sicher.

Schritt 5

Vertiefung

Nach dem Training begleite ich auf Wunsch die Umsetzung – sei es durch individuelles Coaching, weitere Vertiefungssessions oder gezielte Follow-ups.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert ein Präsentationstraining mit Dir?

Ein Training dauert in der Regel zwischen einem halben Tag und zwei Tagen – abhängig von Deinen Zielen und der gewünschten Tiefe. Dauer und Inhalte stimmen wir gemeinsam so ab, dass es für Dich und Dein Team den größten Nutzen hat.

Welche Formatoptionen bietest Du an?

Das Training kann inhouse, online oder als hybrides Format stattfinden. So lässt es sich flexibel in Deinen Arbeitsalltag integrieren.

Wie wird das Training auf meine Branche oder speziellen Herausforderungen zugeschnitten?

Vor dem Training klären wir Deine Ausgangssituation: Welche Zielgruppen sprichst Du an, welche Präsentationssituationen sind typisch, wo liegen aktuelle Herausforderungen? Darauf aufbauend entwickle ich Übungen, Reflexionen und Feedback, die exakt zu Deinem Kontext passen.

Welche Ergebnisse kann ich konkret erwarten?

Du wirst nach dem Training sicherer, klarer und überzeugender präsentieren. Das bedeutet: Deine Inhalte sind strukturiert und verständlich, Deine Körpersprache und Stimme wirken souverän, und Du kannst Dein Publikum aktiv einbinden. Kurz: Deine Präsentationen entfalten mehr Wirkung – im Team, bei Kunden oder auf der Bühne.

Wie messen wir den Erfolg des Trainings?

Die Erfolgsmessung stimmen wir individuell ab. Beispiele sind: Feedback der Teilnehmenden vor und nach dem Training, konkrete Beobachtungen im Arbeitsalltag (z. B. mehr Sicherheit bei wichtigen Terminen) oder qualitative Rückmeldungen von Führungskräften, Kunden oder Kolleg*innen.

Bietest Du auch Einzeltrainings an?

Ja, ich biete auf Anfrage individuelle 1:1-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter an, die ihre Präsentationskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Möchtest Du mehr erfahren oder direkt einen Termin vereinbaren? Ich freue mich auf den Austausch mit Dir!

Marco Schmitt führt ein Coachinggespräch